Deine Ausbildung bei ThiesMediCenter
Mit uns durchstarten.
Vorteile bei ThiesMediCenter
Jobangebot
Wir bilden aus, um zu übernehmen. Nach der bestandenen Ausbildung mit guten Noten machen wir dir ein Angebot und freuen uns, dass du im Unternehmen bleibst.
Begleitung
Unsere Azubi-Mentoren begleiten dich während deiner Ausbildung und sind bei kleinen und große Anliegen immer für dich da.
Projekte
Du kannst dich in spannende Projekte einbringen z.B. im Azubi-Forum oder Azubi-Messen.
Unterstützung
Mit Schulungen und der Unterstützung von Kolleg:innen wirst du auf die Prüfungen vorbereitet.
Kostenübernahme
Die Kosten für deine Schulbücher und Fahrten zur Berufsschule übernehmen wir selbstverständlich.
Was unsere Azubis sagen
„Was ThiesMediCenter ausmacht, ist ein attraktives Ausbildungsangebot vom Ausbildungsablauf bis zur Vergütung, was vielen Jugendlichen, wie ich finde, wichtig ist.”
Sophie (18)
Orthopädietechnik Auszubildende im 2. Lehrjahr
Offene Stellen
Du stehst in den Startlöchern für die Ausbildung 2026? Hier findest du bald unsere Ausbildungsplätze für das nächste Jahr. Du möchtest nicht warten? Kein Problem! Melde dich gerne jederzeit bei Melanie (von Dollen) unter 04821 8888-1114 oder bewerbung@thiesmedicenter.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!
FAQ - Informationen und Hinweise zum Datenschutz
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
Für allgemeine bzw. ergänzende Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: www.thiesmedicenter.de/datenschutz
Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen der ThiesMediCenter GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.
Bitte berücksichtigen Sie, das die ThiesMediCenter GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die ThiesMediCenter GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die ThiesMediCenter GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.