Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Mit uns durchstarten.
Das ist ThiesMediCenter
Wir bei ThiesMediCenter haben uns zum Ziel gesetzt, hilfsbedürftigen Menschen die bestmögliche Versorgung anzubieten. Dabei streben wir stets nach qualitativ hochwertigen Leistungen und legen besonderen Fokus auf die individuelle Betreuung unserer Kunden. Als führender Anbieter unter den Komplettanbietern arbeiten bereits mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Engagement und Leidenschaft in einem starken Team.
Wenn du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und an abwechslungsreichen, sinnstiftenden Aufgaben im Gesundheitswesen interessiert bist, dann bist du bei uns genau richtig. Ob im Bereich HomeCare, Rehabilitationstechnik, Kinderrehabilitation, Orthopädie-/Orthopädieschuhtechnik oder Medizintechnik: Wir suchen stets nach Kollegen und Kolleginnen, die unsere Teams bereichern und bieten spannende Karrieremöglichkeiten!
Finde die richtige Stelle für dich
Studium oder Ausbildung bei uns
Spannung, Vielseitigkeit und Engagement – das ist unser Versprechen an dich! Langeweile ist ein Fremdwort bei uns, denn von Anfang an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung.
Festanstellung bei uns
Ebenso vielfältig wie unsere Versorgungsbereiche sind auch unsere Arbeitsumfelder - egal ob im Bereich Handwerk in unseren Werkstätten, im Außen- oder Innendienst oder in unserer Logistik.
FAQ - Informationen und Hinweise zum Datenschutz
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
Für allgemeine bzw. ergänzende Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: www.thiesmedicenter.de/datenschutz
Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen der ThiesMediCenter GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.
Bitte berücksichtigen Sie, das die ThiesMediCenter GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die ThiesMediCenter GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die ThiesMediCenter GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.